Ana Čalić: Women in Nautica i budućnost industrije

Kao stručnjakinja za poslovni i marketinški razvoj u Navela Ltd., ali i kao osnivačica inicijative Women in Nautica, svojim radom povezuje održivost, edukaciju i žensku prisutnost u nautičkom sektoru. U razgovoru za Yachts Croatia govori o profesionalnom putu, izazovima u industriji, ali i planovima za budućnost koji uključuju još snažniju vidljivost žena na moru i uz more.

KOJE IZAZOVE TRENUTNO VIDITE KAO KLJUČNE ZA RAZVOJ NAUTIČKOG SEKTORA, KAKO U HRVATSKOJ, TAKO I NA GLOBALNOJ RAZINI?
Temeljni izazov koji vidim je usuglašenost oko strategije i smjera kojim globalna nautička industrija želi ići. Trenutno imamo dvije paralelne industrije, jednu konvencionalnu i jednu održivu, koje se natječu sa svojim proizvodima i uslugama te privlače različite krajnje kupce. To je sve skupa iziskuje vrlo intenzivno korištenje resura, što nije dugoročno rješenje ni za razvitak industrije ni očuvanje okoliša.

PO VAŠEM MIŠLJENJU, KOJU ULOGU IMAJU ODRŽIVOST I ZELENE TEHNOLOGIJE U BUDUĆNOSTI NAUTIKE?
Zelene tehnologije i održivost nemaju veliku ulogu samo u nautici, već u svim industrijama. Prelazak na kružno gospodarstvo je nužan, jer ono podrazumijeva da se stvaraju proizvodi, usluge i zajednice koje doprinose ekonomiji, okolišu i društvu. U trenutnoj situaciji se uvijek jedno od to troje izuzima iz inih faktora, a prelazak na kružno gospodarstvo bi nam omogućio da imamo porast gospodarstva, uz brigu o okolišu i benefite za društvo.

POSTOJI LI PROJEKT ILI PROIZVOD U NAVELINOM PORTFELJU NA KOJI STE POSEBNO PONOSNI, I ZAŠTO?
Ponosni smo na novopredstavljeni električni saildrive brenda Yanmar, SDe, koji predstavlja novi iskorak brenda u smjeru održivih proizvoda, no ono što posebno naglašavamo je vijest o HVO gorivu. Naime, svi naši postojeći motori su sukladni za korištenje s HVO gorivom, hidrogeniranim biljnim uljem, koji svojom proizvodnjom i uporabom uklanja do 90% emisija CO2. Iako i dalje ostaju emisije NOx i PM, navedena redukcija je značajna, a naglasak je na tome što svi postojeći korisnici YM, JH, 4LV, 8LV i 6LY serija motora mogu bez preinaka sustava koristiti HVO. Ako se okrenemo in-house, ponosni smo na projekt Navela akademija, koja prepoznaje mlade potencijale i omogućava im studiranje uz rad, kako bi mladi imali priliku i usavršiti svoje obrazovanje, a i dobiti praktično radno iskustvo u regionalnoj tvrtci s globalnim dosegom.

ŠTO VAS JE NADAHNULO DA POKRENETE INICIJATIVU WOMEN IN NAUTICA I KAKO SU IZGLEDALI NJENI POČECI?
Women in Nautica inicijativa rodila se iz praksi tvrtke Misli More, koja se suočila sa izazovima osvješćivanja nautičke industrije među mladima i pronalaženja "glasa za mlade". Kroz vrijeme, to se profiliralo više prema izazovima koje žene susreću u svom radu. Nismo htjeli fokusirati se na probleme, već na rješenja, iskustva i snagu. Upravo zato, Women in Nautica slavi snagu žena u industriji i predstavlja snažna, internacionalna iskustva te daje inspiraciju, da se kroz rad i umrežavanje mogu nadići sve potencijalne prepreke.

KOJI SU BILI POČETNI CILJEVI INICIJATIVE I KAKO SU SE RAZVIJALI TIJEKOM GODINA?
Inicijativa je započeta konferencijom u listopadu 2024. godine koja je imala izuzetan odaziv, ne samo regionalnih, već i internacionalnih dionika. Početni cilj je bio jednostavan: umrežiti i educirati. To smo vrlo jednostavno postigli, te smo nakon konferencije i izdanog prvog magazina započeli s našim jedinstvenim podcast epizodama na Spotifyju i Youtubeu. Ove godine surađujemo sa sajmom Metstrade u Amsterdamu te se konferencija seli u Amsterdam i održati će se 19. studenog, s početkom u 9.30 sati u RAIju, u konferencijskim  salama D203 i D204. Ponosni smo što ćemo na ovogodišnjoj konferenciji obznaniti čak tri nova segmenta u kojima se projekt razvija.

IMATE LI OSOBNA ISKUSTVA TIJEKOM RADA NA INICIJATIVI KOJA SU VAS POSEBNO DIRNULA ILI PROMIJENILA VAŠ PROFESIONALNI POGLED?
Ono što me svaki put ugodno iznenadi jest kad mi se netko privatno javi i kaže kako ih je inspirirao moj rad ili povezao s nekim. Naposlijetku, ako smo inspirirali nekoga na nove, poslovne odluke, povezali ih s novim poslovnim partnerima ili doprinijeli tome da imaju više samopouzdanja u svoj rad, onda je naš posao tu izvršen.

KAKO SU ŽENE U INDUSTRIJI REAGIRALE NA INICIJATIVU WOMEN IN NAUTICA? POKAZUJU LI SPREMNOST ZA UMREŽAVANJE I DIJELJENJE ZNANJA?
Odaziv žena iz industrije je fenomenalan. S ponosom mogu reći da je odaziv podjednak i na regionalnoj i internacionalnoj razini i samo se mogu zahvaliti dionicima na povjerenju i mogućnosti za suradnjom.

GDJE ĆE SE OVE GODINE ODRŽATI KONFERENCIJA WOMEN IN NAUTICA I ŠTO MOŽEMO OČEKIVATI OD PROGRAMA?
Kao što sam prethodno navela, Women in Nautica 2025. godine ostvaruje suradnju s Metstradeom, najvećim B2B sajmom brodske opreme za rekreativni segment nautike na svijetu. Konferencija će se održati u Amsterdamu, u RAI centru u konferencijskim salama D203 i D204, 19. studenog s početkom u 9.30 sati. Od programa se mogu očekivati aktualne i nesvakidašnje teme, od sigurnosti plovidbe, povezanosti, strategija diverzifikacije, inkluzivnosti i više. Ono što mogu reći jest da će naši panelisti omogućiti da se zadržite u postojećem trenutku, dok vas sa svojim predavanjem vode u budućnost. Ulaznice su dostupne preko Entrio sustava te bi nam svakako bilo drago okupiti što veći broj čitatelja Yachts časopisa i na WIN konferenciji.

KAKVA JE BUDUĆNOST INICIJATIVE? RAZMIŠLJATE LI O REGIONALNOM ŠIRENJU, NOVIM PARTNERSTVIMA ILI EDUKATIVNIM PROJEKTIMA?
Razmišljamo o svemu, ali korak po korak. Za 2025. smo ostvarili cilj pokretanja internacionalnog podcasta i umrežavanja s internacionalnim sajmovima. Za 2026. imamo tri nova cilja, koja ćemo predstaviti na ovogodišnjoj konferenciji.

KOLIKO SU ŽENE DANAS ZASTUPLJENE U JAHTING INDUSTRIJI I ŠTO SMATRATE DA TREBA UČINITI KAKO BI IH BILO VIŠE?
Žene su definitivno više zastupljene sad, nego prije deset godina, čak i na višim menadžerskim ili liderskim pozicijama. Kako bi nas bilo više, potrebna je sustavna promjena osnaživanja od malih nogu te učenja i djevojčica kako nema prepreka u njihovom odabiru karijere ili želja za ostvarivanjem poslovnih i privatnih snova.

IMATE LI MENTORICU KOJA JE OSTAVILA POSEBAN TRAG NA VAŠ PROFESIONALNI PUT?
Moj najbolji mentor je moja majka, koja ima preko 34 godine iskustva u nautičkoj industriji te je u najizazovnijim godinama pokrenula poslovanje koje se razvilo u najrespektabilnijeg partnera u nautici u cijeloj regiji. Volim se šaliti kako je ona prva dama hrvatske nautike. Naravno, na svakodnevnoj bazi srećem niz inspirativnih i žena i muškaraca, što preko LinkedIna, što uživo. Svaki put kad snimim novu podcast epizodu WIN Podcasta naučim nešto novo i to smatram vrlo korisnim edukativnim kanalom, dok se trenutno radujem novoj prilici unutar vijeća European Boating Industryja, što će mi također pružiti izuzetnu priliku za profesionalni rast.

KOJI BI BIO VAŠ SAVJET MLADIM ŽENAMA KOJE ŽELE IZGRADITI KARIJERU U JOŠ UVIJEK PRETEŽITO MUŠKOM SEKTORU?
Samo kreni. Vjeruj u svoje ambicije i kompetencije, one su tvoje i jedinstvene i mogu te dovesti daleko, bez obzira što tko rekao. Nitko nema pravo oduzeti ti tvoje poslovne planove i prilike za rast i dok god si fokusirana na cilj, uspjeti ćeš.

GDJE VIDITE SEBE I INICIJATIVU WOMEN IN NAUTICA ZA PET GODINA?
Gdje i sada, samo još vidljiviji, prodorniji, internacionalniji i uspješniji.

POSTOJI LI TRŽIŠTE, TEHNOLOGIJA ILI TREND KOJI VAS TRENUTNO POSEBNO ZANIMA?
Postoji. Kao tržište me intrigira jugoistočna Azija, jer je totalno drukčije od konvencionalnih načina i plovidbe i života na koje smo navikli u Europi ili recimo istočnoj obali Sjeverne Amerike. Drukčiji su trendovi, načini života, sama obala i mogućnost za plovidbu. Tehnologija koju pratim već godinama su vodikove gorive ćelije, a jedan od digitalnih trendova koji se počinje razvijati jesu posebni softveri za boat clubove.

I NA KRAJU, IMATE LI OSOBNI MOTO ILI VODEĆE NAČELO U SVOM RADU?
Nemam posebni moto ili posebnu vodilju, samo se trudim svaki dan organizirati taskove po prioritetima, izdvojiti nesmetano vrijeme za njih i izvršiti ih na što bolji mogući način.